Poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół!
Jeśli masz doświadczenie w marketingu, interesujesz się produkcją muzyki, a sprzęt naszych marek nie jest Ci obcy, zapoznaj się z ogłoszeniem i dołącz do Audiotechu jako Brand manager!
Więcej informacji znajdziesz poniżej!
Brand manager
- Wymiar pracy: pełen etat
- Miejsce pracy: Warszawa, praca stacjonarna z ewentualną możliwością pracy hybrydowej
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / B2B
Wymagania:
- znajomość branży studyjnej, proaudio i zagadnień z tematyki produkcji muzycznej
- orientacja w sprzęcie marek Focusrite, Novation, Studiologic i Waldorf
- umiejętność tworzenia jakościowych treści w języku polskim
- doświadczenie w pracy w marketingu
- kreatywność połączona z rzetelnością
- komunikatywność i umiejętności miękkie na wysokim poziomie
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy zespołowej
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
Zakres obowiązków:
- brand management marek z branży produkcji muzycznej i pro audio w Polsce;
- wdrażanie w Polsce globalnych strategii marketingowych
- przygotowanie lokalnych planów marketingowych i ich wdrażanie
- wprowadzanie na rynek nowych produktów (komunikacja & szkolenia)
- tłumaczenie zagranicznych materiałów prasowych, video itp.
- tworzenie lokalnych materiałów prasowych, materiałów promocyjnych i marketingowych
- kreowanie i nadzorowanie kampanii reklamowych;
- analiza efektywności prowadzonych działań;
- zapewnienie wsparcia użytkownikom końcowym przy konfiguracji i podłączaniu sprzętu;
- organizacja i prowadzenie szkoleń i warsztatów produktowych;
- kontakt, dbanie o relacje i rozwój szeroko rozumianej społeczności w branży pro audio/produkcji muzycznej;
- kontakt z partnerami zagranicznymi i polskimi w zakresie działań marketingowych;
- współpraca z zespołem ds. contentu.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] oraz umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Audiotech Anna Domańska dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
